Intelligenza artificiale applicata al lavoro 

Da strumenti a risultati: agenti, standard e ROI

Supportiamo aziende di ogni dimensione nel trasformare l’uso dell’Intelligenza Artificiale in processi replicabili, agenti operativi e benefici misurabili. Approccio pratico: casi reali, template riusabili, governance leggera e formazione orientata all’implementazione.

Quando l’AI entra nel quotidiano, la differenza la fanno standard, qualità e adozione reale. Il nostro lavoro è aiutare team e direzioni a passare dall’uso “individuale” a un modello scalabile: librerie di template e agenti, regole operative chiare e KPI per misurare tempo risparmiato, riduzione del rework e velocità di delivery.

Per chi è

Percorsi progettati per piccole e medie imprese, aziende strutturate e team specifici (amministrazione, risorse umane, marketing e vendite, operation, qualità, procurement, ingegneria e project management).

1. Standard e qualità

Rendiamo replicabili i risultati: meno improvvisazione, più coerenza e verificabilità degli output.

  • Template e checklist per deliverable consistenti
  • Prompt library interna e pattern di lavoro
  • Validazione (human-in-the-loop) e criteri di qualità

2. Funzionalità avanzate di ChatGPT

Formazione operativa per usare ChatGPT in modo strutturato, sicuro e orientato al lavoro reale.

  • Prompting avanzato e output strutturati
  • Gestione assunzioni, limiti e controlli
  • Best practice su dati sensibili e riservatezza

3. GPT personalizzati con ChatGPT

Costruiamo GPT dedicati a compiti ricorrenti, con istruzioni, stile e criteri di controllo.

  • Revisore documentale (completezza, coerenza, stile)
  • Verbali e action list con follow-up
  • Supporto a report, proposte e Q&A interno

4. Agenti con Microsoft Copilot for Business

Integriamo l’AI nei flussi di lavoro Microsoft 365, dove il lavoro avviene ogni giorno.

  • Redazione e revisione in Microsoft Word
  • Analisi e output in Microsoft Excel
  • Comunicazioni e follow-up in Microsoft Outlook

5. Gems con Google Gemini

Configuriamo Gems per standardizzare risposte, contenuti e supporto operativo per ruoli specifici.

  • Assistenti per procedure interne e Q&A
  • Generazione documenti con struttura e tono predefiniti
  • Revisione contenuti e coerenza tra team

6. Governance e ROI misurabile

Regole pratiche e KPI per scalare in modo controllato e rendere i benefici misurabili.

  • Linee guida su dati, proprietà intellettuale e responsabilità
  • KPI: ore risparmiate, rework ridotto, velocità di delivery
  • Roadmap 30–60–90 giorni e adozione sostenibile

Come lavoriamo

1) Assessment rapido (45–60 minuti) su stato attuale, obiettivi, vincoli e strumenti in uso.
2) Pilota ad alto impatto: masterclass avanzata + laboratorio agenti (GPT, Copilot, Gems) + definizione KPI.
3) Scaling: standardizzazione, libreria di agenti, formazione a livelli e coaching dei referenti interni.

Vuoi applicare l’AI al lavoro in modo misurabile?

Un primo confronto serve a inquadrare obiettivi, vincoli e un pilota con agenti e KPI per misurare risultati e ROI.

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